强强联手，打造管理学经典教材―评《管理学原理》（第三版）

管理学作为一门规范的专业课程有50多年的历史，管理学的各类书籍近年来可谓汗牛充栋，让人难以取舍。但如果你想系统、全面地学习管理学这门课程，罗宾斯的《管理学原理》（第三版）应该是个不错的选择，因为这是一本强强联手打造的管理学教材。您一定会问我：你说的“强强”是哪两强呢？下面我就先来介绍一下这本书的作者和译者。

《管理学原理》（第三版）的作者是长期从事管理学研究的学者——斯蒂芬•P.罗宾斯，相信这个名字对许多涉足管理学的人来说应是耳熟能详了。他是世界上管理学与组织行为学领域最畅销教材的作者，他的著作销量已过200万册，在全美1000多家大学中广泛应用，同时还被英国、加拿大、澳大利亚、新西兰以及斯堪地纳维亚地区、拉丁美洲、亚洲、欧洲等世界范围内的上百所大学所采用。罗宾斯博士曾就职于英国壳牌石油公司和雷诺金属公司。扎实的理论基础和丰富的实践经验使他在编写《管理学原理》（第三版）时能作到游刃有余。

外版著作的价值能否充分体现出来还有赖于译者的水平。准确的翻译、风格的保持、流畅的文笔都是必不可少的。本书的译者毛蕴诗教授在我国管理学界是位备受尊敬的学者。他是中山大学管理学院的教授、博士生导师，全国政协委员，于1983年获得比利时鲁文大学工商管理硕士学位，曾多次应英、美、法、加拿大等国邀请进行合作研究和讲学。其在中国人民大学学习期间培养的扎实的英文功底更是保证了对原书的准确把握。

作为一本管理学基础教材，这本书涵盖了管理学的基本概念，提供了一个基础性平台来帮助读者理解关键问题。它围绕管理的四大基本职能——计划、组织、领导、控制组织安排章节，讲述了管理学的基础知识，介绍了管理学发展中的著名理论，包括当今的过程学派、系统学派和权变学派，同时客观地反映了管理与组织理论发展的当前趋势，也荟萃了20世纪90年代以来特别是进入到21世纪以后，管理学各个领域内重要和最新的研究成果。

该教材的一个独到之处是，它能够与现实管理中的工作实际紧密联系，进而详细阐释管理学概念和研究的实践性方法。擅长组织冲突、权力和政治以及有效的人际关系技能开发的罗宾斯对有关战略选择、生产运作管理、管理信息系统、运筹学、企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通，以及人际关系技能等主题的讨论，更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。

在书中，我们还可以体会到作者颇具匠心地设计了“管理中遇到的道德困惑”、“经理人观点”等多种管理主题，读来引人入胜。同时作者还建立了“管理工作站”这一平台，对学生进行个体与团队技能的开发培养训练，以使学生获得成功管理应具备的各项技能。另外，教材中专门设计的“复习与应用”、“阅读理解”以及“理论联系实际”等多种学习方式，结合作者精心挑选的大量精彩案例，使抽象的概念生动化，为本书增色不少。

这本书版式活泼，采用双色印刷，给人舒适的视觉享受。对读者需要了解和掌握的关键术语用红色标出，让人一目了然。另外作者运用简捷的对话方式进行写作，读起来令人备感亲切。

总地说来，该教材内容丰富，风趣通俗，可读性强，不仅对于高等院校本科和研究生来说是一本非常好的管理学教材，同时对于企业经营决策者、经理人和创业者来说具有非常重要的价值。