内容简介
本书以公司治理为主线，在阐述公司治理的基本概念和理论的基础上，从公司的内部治理和外部治理两个方面，全面介绍和分析了公司治理的相关制度和问题，包括公司股东权利制度、董事会制度、监事会制度、高层管理者激励制度、员工参与制度、外部制约机制及公司治理方面的最新法律制度，最后从公司经营风险管理与控制的角度分析了如何完善公司治理。“理论与案例深度融合”是本书一贯的写作思路与核心特色。全书通过典型引例导入核心问题，结合真实案例诠释理论原理，运用理论工具剖析实践难题，对重点内容及疑难问题均配备针对性释例，力求表述简明扼要、通俗易懂，助力读者实现对公司治理原理与规则的融会贯通。
章节目录
第1 章公司治理与公司治理理论／1
学习目标／1
1.1 公司治理问题的产生／2
1.2 公司治理的概念及内容／11
1.3 公司治理的基本模式／13
1.4 公司治理的理论概述／18
1.5 公司治理的新发展／22
1.6 公司治理学学科研究／28
本章思考题／29
案例分析题／30
推荐阅读资料／31
网络资源／31
参考文献／31
第2 章公司治理与股东权利制度／33
学习目标／33
2.1 股东与股东权利／34
2.2 股东会／41
2.3 股东投票制度／47
2.4 中小股东权利保护／52
本章思考题／58
案例分析题／58
推荐阅读资料／60
网络资源／61
参考文献／61
第3 章中小股东权益保护制度／62
学习目标／62
3.1 中小股东及权益／64
目 录
公司治理学2
3.2 中小股东权益保护理论／71
3.3 公司治理与中小股东权益保护／75
3.4 混合所有制下中小股东权益保护／83
本章思考题／88
案例分析题／88
推荐阅读资料／89
网络资源／90
参考文献／90
第4 章公司治理与董事会制度／91
学习目标／91
4.1 董 事／93
4.2 董事会／99
4.3 独立董事制度／108
本章思考题／119
案例分析题／120
推荐阅读资料／120
网络资源／120
参考文献／120
第5 章公司治理与监事会制度／122
学习目标／122
5.1 监事会概述／123
5.2 监事会在公司治理中的作用／129
5.3 监事会与董事会在公司治理中的安排／132
5.4 独立监事制度／135
本章思考题／137
案例分析题／137
推荐阅读资料／137
网络资源／138
参考文献／138
第6 章公司治理与高层管理者激励制度／139
学习目标／139
6.1 经理和经理层／140
6.2 经理的激励制度／148
6.3 经理人约束机制／162
3 目 录
本章思考题／166
案例分析题／166
推荐阅读资料／167
网络资源／167
参考文献／167
第7 章公司高管追责机制／169
学习目标／169
7.1 高管追责制／170
7.2 国企高管追责机制／175
7.3 独立董事追责机制／182
本章思考题／189
案例分析题／189
推荐阅读资料／191
网络资源／191
参考文献／192
第8 章公司治理与员工参与制度／193
学习目标／193
8.1 员工参与公司治理／194
8.2 员工持股计划／202
8.3 国外员工持股计划的发展／208
8.4 我国员工持股的实践／210
8.5 员工利益的代表——工会与公司治理／216
本章思考题／218
案例分析题／218
推荐阅读资料／221
网络资源／221
参考文献／222
第9 章公司治理的外部制约机制／223
学习目标／223
9.1 证券市场的治理／224
9.2 信贷市场的治理／233
9.3 机构投资者的治理／243
9.4 公司治理中的基本法律制度／250
本章思考题／268
公司治理学4
案例分析题／269
推荐阅读资料／270
网络资源／271
参考文献／271
第10 章经营风险管理与控制制度／272
学习目标／272
10.1 企业风险／273
10.2 企业法律风险／278
10.3 企业风险管理与防控／283
10.4 董事会风险管理／291
本章思考题／297
案例分析题／297
推荐阅读资料／299
网络资源／300
参考文献／300
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