家族跨代企业家创业激情与机会开发

　　本书无论是对
创业激情的研究还是家族跨代创业的研究均有十分重要的前沿推动
意义。
首先， 本书希望揭示家族企业家的创业活动“ 思维— 感受— 行
动” 的过程， 探寻企业家“ 非理性” 情绪与“ 理性” 行为之间的转
换。2007—2014 年，我在研究家族跨代企业家的创业学习问题时发现，
家族企业后代的不同学习方式对家族企业跨代知识获取与创业绩效有不
同的影响。家族企业后代在企业发展中不只是一个经理人的角色，而是
要成为更具创新性的创业者角色。并且，他们会根据外部制度、家族及
企业内部制度环境的改变而相机地选择认知与行为方式，呈现出差异化
的学习路径。在研究过程中，我们发现，家族跨代创业者的学习包含了
个体认知与社会认识不断融合的过程，而以往对于创业者思维和感受的
研究，将情绪与机会开发的关系看成是必然的，并仅从个体认知的角度
进行解释，鲜有文献关注其情绪活动的社会嵌入性问题。从社会认知的
角度看，认知、行为与环境的互动意味着在创业的不确定性情境中，创
业者不仅要依靠个体知觉进行自我调整，也要通过更广泛的观察、模
仿、调整试错等学习过程来形成更好的行为决策依据。
其次，创业激情既是一种可能的积极情绪体验，但更重要的是，它
也赋予了创业者“成为什么样的企业家”的一种身份认同与角色认知。
本书剖析创业活动中创业者心理机制的多重作用，从相对较新的视角深
化对当前创业行为的理解，并为现实的创业活动提供有效的情感干预和
智能构建机制。因此，本书希望从微观的家族跨代创业者心理层面对创
业活动效能进行解析，并力图将行为科学、心理科学引入到创业机会开
发的实证研究中。本书的实证部分检验了家族创业经验对创业激情生成
的影响，并进一步考察了在不同反事实思维下，创业激情对不同类型创
业机会开发的差异化影响。这些结论为深化对创业机会开发及家族企业
成长的理解提供了初步的探索，也尝试更加深入地解析创业活动的规律
和结果。本书希望以此来深化目前家族创业研究的层次和内容。当然，
本书在这方面的研究也仅仅是一次努力的尝试，欢迎同仁们批评指正！

　　1 家族企业跨代创业与创业精神的传承／1
1.1 家族企业跨代创业的现状／1
1.2 家族企业中的跨代创业者与企业家／8
2 创业者认知与思维的独特性／25
2.1 创业者认知／25
2.2 创业者的反事实思维／26
2.3 基于反事实思维视角的创业研究／29
2.4 对创业者认知与思维的未来展望／36
3 从创业者认知到创业情绪／40
3.1 创业情绪与创业激情／42
3.2 认知过程对创业情绪与决策的影响／51
3.3 创业情绪与创业行为的互动路径／56
4 个体、人际与组织层面的创业情绪研究／60
4.1 创业情绪生成的个体要素／60
4.2 创业情绪影响的个体结果／63
4.3 创业情绪生成的人际与组织要素／65
4.4 创业情绪在人际与组织层面的影响结果／66
4.5 跨层次的整合框架与主题涌现／69
5 家族跨代企业家创业激情与机会开发：理论模型／75
5.1 跨代企业家创业激情的研究意义与关键问题／75
5.2 家族跨代企业家创业激情的内涵／78
5.3 家族跨代企业家创业激情对机会开发的影响机理／81
5.4 家族跨代企业家反事实思维的调节作用／89
6 家族跨代企业家创业激情与机会开发：实证分析／92
6.1 研究设计／92
6.2 量表的探索性分析／98
6.3 验证性因子分析与描述性统计／103
6.4 方差分析与共同方法偏差检验／108
6.5 实证分析与模型检验／114
6.6 结语／135
7 研究结论与讨论／137
7.1 主要结论／137
7.2 对已有模型的进一步拓展讨论／140
主要参考文献／144
索引／170
附录家族跨代企业家创业激情与机会开发研究问卷／172