内容简介
本书按照“科学问题—理论研究—系统建模—仿真分析—管理建议”思路展开，对制造企业如何有效实施SERU 生产问题进行研究。在理论层面，将自组织理论引入SERU生产组织与管理问题研究之中，建立基于自组织理论的SERU系统柔性与效率分析框架；在方法层面，运用离散事件动态系统建模方法，对SERU 系统柔性要素及其演化过程进行模型构建，提出研究SER 系统柔性与效率的建模与仿真分析方法；在应用层面，通过仿真分析和数值对比实验，研究柔性要素对效率产生的影响， 为制造企业在不同阶段实施SERU 生产提供管理策略。
章节目录
1 绪论／1
1.1 研究背景与问题提出／2
1.2 相关文献综述／5
1.3 研究目的及研究意义／20
1.4 研究方法与创新／22
1.5 研究框架和内容／23
2 基于自组织理论的SERU 系统柔性与效率分析／25
2.1 自组织理论／26
2.2 系统建模与仿真／33
2.3 SERU 系统柔性与效率分析框架／40
2.4 本章小结／54
3 分割式Seru 柔性建模与效率分析／55
3.1 两种分割式Seru 组织方式／56
3.2 2 工人-3 工序／61
3.3 2 工人-m 工序／75
目录
自组织理论2 下的SERU系统柔性及其对效率的影响研究
3.4 n 工人-m 工序／94
3.5 本章小结／106
4 巡回式Seru 柔性建模与效率分析／107
4.1 2 工人-3 工序／108
4.2 2 工人-m 工序／151
4.3 n 工人-m 工序／167
4.4 本章小结／171
5 单人式Seru 柔性建模与效率分析／172
5.1 问题描述与模型建立／173
5.2 精确算法及算法复杂度／178
5.3 数值实验／183
5.4 本章小节／191
6 SERU 系统柔性对效率产生的影响／192
6.1 交换工件时间对效率的影响／193
6.2 工人数目对效率的影响／197
6.3 多技能工稳定性对效率的影响／199
6.4 工序连续性对效率的影响／203
6.5 交叠工序位置对效率的影响／211
6.6 本章小结／212
7 结论与展望／213
7.1 结论／214
7.2 展望／215
主要参考文献／217
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