人力资源管理专业技能实训教程

　　本书的编写坚持以企业需求为导向，以知识整合应用和实践能力培养为核心，突出任务驱动、情境模拟和项目引领的教学理念，在内容设计上，注重教学与实践的深度融合，强调能力与素质的协同发展，在体系结构上体现系统性和前瞻性，在训练内容上突出实用性和创新性，力求帮助学生在学习过程中全面提升专业实践能力和综合职业素养。本书共设8个专项训练模块，涵盖人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理和劳动关系管理等人力资源管理核心领域。每个专项训练模块下设7个项目，分别为应用设计训练、数据分析训练、材料解析训练、文件处理训练、管理诊断训练、能力拓展训练和数智应用训练。每个项目包含5个训练任务，全书共计280个任务，形成了系统完整、层层递进的训练体系。教师可根据实际教学需要，灵活选择训练模块和任务开展教学。

　　专项训练一
人力资源规划／001
项目一　应用设计训练／003
项目二　数据分析训练／008
项目三　材料解析训练／015
项目四　文件处理训练／021
项目五　管理诊断训练／027
项目六　能力拓展训练／033
项目七　数智应用训练／040
项目一　应用设计训练／048
项目二　数据分析训练／053
项目三　材料解析训练／060
项目四　文件处理训练／065
项目五　管理诊断训练／072
项目六　能力拓展训练／078
项目七　数智应用训练／085
专项训练二
工作分析与工作评价／046
专项训练三
员工招聘与录用／092
项目一　应用设计训练／094
项目二　数据分析训练／100
项目三　材料解析训练／106
项目四　文件处理训练／111
项目五　管理诊断训练／117
项目六　能力拓展训练／123
项目七　数智应用训练／129
项目一　应用设计训练／137
项目二　数据分析训练／141
项目三　材料解析训练／147
项目四　文件处理训练／153
项目五　管理诊断训练／159
项目六　能力拓展训练／165
项目七　数智应用训练／171
专项训练四
员工培训与开发／135

目录
002 人力资源管理专业技能实训教程
专项训练五
绩效管理／177
项目一　应用设计训练／179
项目二　数据分析训练／184
项目三　材料解析训练／190
项目四　文件处理训练／196
项目五　管理诊断训练／203
项目六　能力拓展训练／209
项目七　数智应用训练／216
项目一　应用设计训练／225
项目二　数据分析训练／229
项目三　材料解析训练／235
项目四　文件处理训练／240
项目五　管理诊断训练／247
项目六　能力拓展训练／253
项目七　数智应用训练／259
专项训练六
薪酬管理／223

专项训练七
职业生涯管理／265
项目一　应用设计训练／267
项目二　数据分析训练／271
项目三　材料解析训练／279
项目四　文件处理训练／284
项目五　管理诊断训练／290
项目六　能力拓展训练／296
项目七　数智应用训练／301
项目一　应用设计训练／309
项目二　数据分析训练／313
项目三　材料解析训练／318
项目四　文件处理训练／324
项目五　管理诊断训练／330
项目六　能力拓展训练／336
项目七　数智应用训练／342
专项训练八
劳动关系管理／307

参考文献／348