管理学研究方法

　　本书共分8章。第1章讨论什么是研究，第2章是管理学研究方法概要，第3章是管理学研究的学术伦理和学术制度，第4章是研究选题方法，第5章是研究计划和研究方法选择，第6章是定性研究工具，第7章是定量研究工具，第8章是研究论文的撰写。
研究方法可以帮助我们比较正确地进行研究，以使我们的研究成果更可信、更多和更有普遍意义。本书和某些专门写科学方法论的书有所区别，除了介绍科学方法外，还通过对主观、思辨、直觉等非科学方法的讨论，给有一定经验的研究者带来启发。

　　第1章 绪论：研究与研究方法论
1.1 什么是研究
1.2 什么是好的研究
1.3 科学研究与非科学研究
第2章 管理学研究方法概要
2.1 管理学的研究定位
2.2 现代管理学研究的基本范式
2.3 管理学研究历史观、主要框架与未来课题
2.4 中国的管理学研究
第3章 管理学研究的学术伦理和学术制度
3.1 研究中的基本伦理
3.2 研究的基本伦理原则
3.3 与研究对象相关的伦理原则
3.4 科学研究的反伦理行为
3.5 研究成果的权利保护
第4章 研究选题方法
4.1 管理学研究的选题
4.2 什么是好题目
4.3 创新性选题方法
4.4 构建研究
4.5 研究的时间管理
第5章 研究计划和研究方法选择
5.1 研究计划的一般内容
5.2 探索性研究及适用研究方法
5.3 描述性研究及适用研究方法
5.4 解释性研究及其适用研究方法
附录一：研究计划书示例
附录二：开题报告摘要
第6章 定性研究工具
6.1 定性研究的选择
6.2 实地研究法
6.3 案例研究法
6.4 扎根理论法（grounded theory method）
6.5 其他定性研究法
第7章 定量研究工具
7.1 定量研究的基础知识
7.2 线性回归分析
7.3 结构方程模型
7.4 多层线性模型（HLM）
第8章 研究论文撰写
8.1 本科学位论文的撰写
8.2 硕士学位论文的撰写
8.3 博士学位论文的撰写
8.4 学术期刊论文的撰写