内容简介
企业文化最初产生于西方管理学界，是企业管理发展到一定阶段的产物。从历史上看，管理科学经历了四个阶段：古典管理理论阶段、行为科学管理理论阶段、管理丛林阶段和企业文化阶段。企业文化是管理理论发展的最新综合，其主要贡献在于实现了组织目标与个人目标的统一、工作与生活的统一、管理与被管理的统一、约束与自由的统一、物质奖励与精神鼓励的统一等。
本书主要对企业文化的概念、要素、特性、作用，以及企业精神文化、企业制度文化、企业物质文化、企业形象设计、家族企业文化、企业文化的国际比较、企业文化建设等进行概述，旨在帮助读者对企业文化有一个整体的把握。
章节目录
第1 章导论 /1
学习目标 /1
1.1 企业文化的概念 /2
1.2 企业文化的要素 /8
1.3 企业文化的特性 /11
1.4 企业文化的作用 /16
1.5 企业文化的产生、内容的创新与发展 /19
1.6 企业文化境界说 /37
复习思考题 /38
第2 章企业精神文化 /40
学习目标 /40
2.1 企业哲学 /41
2.2 企业精神 /43
2.3 企业价值文化 /50
2.4 企业伦理文化 /59
2.5 企业审美意识 /65
2.6 企业思维 /76
2.7 企业作风和风貌 /77
复习思考题 /79
第3 章企业制度文化 /80
学习目标 /80
3.1 企业制度文化概述 /81
3.2 企业领导体制 /83
3.3 企业组织文化 /87
3.4 企业管理文化 /98
复习思考题 /102
第4 章企业物质文化 /103
学习目标 /103
4.1 企业生态文化 /104
4.2 企业环境与企业容貌 /112
4.3 企业工具文化 /116
4.4 企业管理物质文化体系 /117
4.5 企业产品文化 /117
4.6 企业广告文化 /120
复习思考题 /126
第5 章企业形象设计 /127
学习目标 /127
5.1 企业形象概述 /128
5.2 企业理念识别（MI） /140
5.3 企业行为识别（BI） /146
5.4 企业视觉识别（VI） /150
复习思考题 /155
第6 章家族企业文化 /156
学习目标 /156
6.1 家族企业概述 /157
6.2 家族企业的产权分析 /168
6.3 华人家族企业 /174
复习思考题 /187
第7 章企业文化的国际比较 /189
学习目标 /189
7.1 东西方企业文化概要 /190
7.2 企业文化中的宗教现象 /210
7.3 跨文化管理概述 /215
复习思考题 /225
第8 章企业文化建设 /226
学习目标 /226
8.1 企业文化建设的主体 /227
8.2 企业文化建设的基本原则 /231
8.3 企业文化建设的一般程序 /239
8.4 企业文化的评价 /247
复习思考题 /251
主要参考文献 /252
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