企业利益相关者管理：从个体、关系到网络

　　第 1 章 导 论
1.1利益相关者理论的起源——股东至上理论与利益相关者理论之争
1.2利益相关者理论的发展与主要研究领域
1.3选题意义
1.4研究问题与创新点
1.5研究路径、方法与结构
第 2 章 文献综述
2.1国外学者的研究
2.2国内学者的研究
2.3简要评述
第 3 章 理论基础、相关概念与研究框架
3.1理论基础
3.2相关概念
3.3研究框架
第 4 章 企业利益相关者管理：个体视角及其基本理论框架
4.1 利益相关者管理：Freeman之前的“历史遗产”
4.2个体研究视角及其基本理论框架的确立：Freeman理论的贡献与不足
4.3个体研究视角的分化：企业的视角与利益相关者的视角
第 5 章 企业利益相关者管理：关系视角及其拓展
5.1利益相关者管理关系视角的研究及其局限性
5.2企业－利益相关者关系的维度：政治－经济分析框架
5.3关系行为变量与企业利益相关者管理策略
第 6 章 利益相关者管理：从关系到网络
6.1从二元关系到星状网络：Freeman经典模型的网络本质再思考
6.2利益相关者网络：总体网络视角的局限及其拓展
6.3从关系到网络：网络中的行为变量及其影响
6.4小结
第 7 章 结论、管理建议与未来研究方向
7.1基本结论
7.2管理建议
7.3研究局限与未来研究方向
主要参考文献
后 记

　　本书以资源依赖理论、企业资源基础理论、社会契约理论、社会责任理论和社会网络理论为基础，一方面通过对该领域主要研究文献的系统回顾，对利益相关者管理理论的发展路径进行梳理；另一方面则对此领域目前较少得到关注的企业—利益相关者关系中的行为问题进行了研究，并力求在不同视角的利益相关者管理理论之间建立连接，尝试性地将其整合到一个以网络视角为中心的理论框架中。