企业劳动关系管理

　　随着社会主义市场经济的发展和完善，新的劳动关系管理实践和经验不断
涌现出来。由吴晓巍主编的《企业劳动关系管理》自2009年出版发行以来，读者一致反映概述时代性强，重点突出，主线清晰，简明实用。该书作为人力资源管理专业的核心教材，也是管理类本科专业和研究生的主干教材。本版修订，立足于内容新颖、前言和创新，引入了劳动关系管理的新思想、新方法，更换了许多现实案例和相关数据，使之既具有较强的新颖性和前瞻性，又具有较强的实践性和可操作性。

　　第1章 导论 6
引导案例 6
□学习目标 6
1.1 劳动关系概述 6
1.2 劳动关系理论及系统运作 11
1.3 企业劳动关系管理 15
1.4 劳动关系的组织环境 17
1.5 劳动关系的外部环境 21
□个案分析 24
□本章小结 24
□关键概念 25
□课堂讨论题 25
□复习思考题 25
□自测题 25
□补充阅读材料 26
第2章 劳动关系的历史演进 26
引导案例 26
□学习目标 26
2.1 西方国家劳动关系的发展历史 26
2.2中国企业劳动关系的转型 32
2.3 当前中国劳动关系的现状 41
□个案分析 43
□本章小结 44
□关键概念 45
□课堂讨论题 45
□复习思考题 45
□自测题 45
补充阅读资料 45
第3章 劳动者和工会 46
引导案例 46
□学习目标 47
3.1劳动者 47
3.2工会概述 59
3.3我国的工会制度 62
□个案分析 72
□本章小结 72
□关键概念 73
□课堂讨论题 73
□复习思考题 73
□自测题 73
□补充阅读材料 74
第4章 雇主与雇主组织 75
引导案例 75
□学习目标 75
4.1雇主及雇主组织概述 75
4.2中国雇主组织 84
4.3 雇主管理模式 90
□个案分析 95
□本章小结 95
□关键概念 96
□课堂讨论题 96
□复习思考题 96
□自测题 96
□补充阅读材料 97
第5章 政府 98
引导案例 98
□学习目标 99
5.1 政府及其在劳动关系中的职能与角色 99
5.2 劳动法--规范劳动关系的法律 104
5.3 政府介入劳动关系实践 117
□个案分析 122
□本章小结 122
□关键概念 123
□课堂讨论题 123
□复习思考题 123
□自测题 124
□补充阅读材料 124
第6章 劳动合同 125
引导案例 125
□学习目标 126
6.1劳动合同概述 126
6.2劳动合同的订立与履行 135
6.3劳动合同的变更与解除 146
6.4劳动合同的终止与续订 149
6.5劳动合同的管理 152
□个案分析 163
□本章小结 163
□关键概念 164
□课堂讨论题 164
□复习思考题 164
□自测题 164
□补充阅读材料 164
第７章　企业劳动规章制度 165
引导案例 165
□学习目标 165
7.1 企业劳动规章制度概述 166
7.2 企业劳动规章制度的内容 170
7.3 企业劳动规章制度的制定程序 178
7.4 企业劳动规章制度的执行 181
□个案分析 184
□本章小结 184
□课堂讨论题 185
□复习思考题 185
□自测题 185
第8章 员工参与管理 186
引导案例 186
□学习目标 187
8.1 员工参与管理概述 187
8.2 员工参与管理的内容与作用 193
8.3 员工参与管理的影响因素 197
8.4 员工参与管理的实现途径与形式 200
8.5 中国企业的员工参与管理 204
□个案分析 207
□本章小结 208
□关键概念 208
□课堂讨论题 208
□复习思考题 208
□自测题 209
□补充阅读材料 209
第9章 集体谈判与集体协议 210
引导案例 211
□学习目标 211
9.1集体谈判概述 211
9.2 集体谈判的主体、结构及内容 214
9.3 集体谈判的程序 218
9.4 集体协议 223
□个案分析 228
本章小结 229
关键概念 229
课堂讨论题 229
复习思考题 229
补充阅读材料 229
第10章 劳动争议处理 230
引导案例 230
□学习目标 231
10.1劳动争议概述 231
10.2 我国企业的劳动争议 233
10.3 劳动争议处理程序 238
10.4 劳动争议的预防 252
□个案分析 256
□本章小结 256
□关键概念 257
□课堂讨论题 257
□复习思考题 257
□自测题 257
□补充阅读材料 257
第11章 三方协商机制 260
引导案例 260
□学习目标 260
11.1 三方协商机制概述 260
11.2 三方协商机制的内容及运行模式 268
11.3 三方协商机制在我国的实施 272
个案分析 278
本章小结 279
关键概念 280
讨论题 280
复习思考题 280
自测题 280
补充阅读材料 281
第12章 劳动关系的结束 281
引导案例 281
□学习目标 281
12.1劳动合同的解除 281
12.2劳动合同的终止 293
□个案分析 298
□本章小结 299
□关键概念 299
□课堂讨论题 299
□复习思考题 299
□自测题 300
补充阅读材料 300
主要参考文献 300