内容简介
本书是进一步了解哈佛商学院关于企业和自然环境二者关系的初步研究的成果之一，它展示了环境初探的思路，写作这些案例的基本前提是企业管理者通过环境问题仍不能忽略新的管理和战略挑战。环境事实上影响着每一个功能性的领域：市场、产品、财务、控制和战略，所以，本书从贯穿传统企业管理课程的概念中抽取了一些案例，将它们运用到新的挑战中。
章节目录
1.Human Resources Management in Perspective
2.Meeting Human Resources Requirements
3.Developing Effectiveness in Human Resources
4.Implementing Compensation and Security
5.Enhancing Employee Relations
6.Expanding Human Resources Management Horizons
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