内容简介
零工经济的飞速发展给传统劳动力市场和雇佣双方带来了机遇和挑战。一方面,零工经济增加了个体的就业机会,为传统劳动力市场中的失
业群体提供了临时的工作机会,在一定程度上降低了低质量创业率,提高了工作灵活度,提升了劳动者和目标工作的匹配效率;另一方面,零工经济带来了劳动关系认定模糊、保障和福利缺乏、收入和就业不稳定、心理002 零工经济:工作与收入和生理健康等一系列问题。零工经济虽然有利有弊,却是未来发展不可避免的一大趋势。
章节目录
第1 章 绪 论/001
1.1 研究背景和研究意义/001
1.2 相关概念/008
1.3 研究内容和理论框架/021
1.4 数据来源/023
1.5 研究方法和技术路线/024
1.6 结构安排/028
1.7 理论、技术、实践贡献和价值/029
第2 章 文献综述/032
2.1 传统灵活就业领域的“兼职就业”研究现状/032
2.2 零工就业研究现状/034
2.3 基本假设——理性选择理论/035
2.4 人力资本理论/037
2.5 工作类型选择——兼职就业理论/041
2.6 收入决定与收入差异/048
第3 章 零工工作类型选择影响因素分析和假设——基于外卖骑手数据/057
3.1 问题的提出/057
3.2 骑手的工作过程/058
3.3 零工工作类型选择的影响因素分析和假设的提出/059
3.4 本章小结/074
第4 章 工作经历对零工工作类型选择的影响——基于U 平台网约车司机数据/076
4.1 方法和数据/077
4.2 实证结果分析/088
4.3 本章小结/105
第5 章 工作经历对不同工作类型零工收入的影响——基于U 平台网约车司机数据/110
5.1 方法和数据/111
5.2 实证结果分析/117
5.3 本章小结/128
第6 章 研究结论与政策建议/133
6.1 章节重点回顾和研究结论/133
6.2 对结论的深入讨论/145
6.3 政策和措施建议/150
6.4 本书创新、局限和展望/159
参考文献/164
索 引/188
致 谢/190