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企业文化概论(第七版)

  • 丛 书 名

    新世纪工商管理精品教材
  • 作   者

    :朱成全
  • 定   价

    :¥48
  • 译   者

  • 版   次

    :7-1
  • I S B N

    :978-7-5654- 5898-9
  • 开   本

    :16
  • 出版时间

    :2026-02-06
  • 页   码

    :253
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内容简介
  党的二十大报告指出:“坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,以更加积极的历史担当和创造精神为发展马克思主义作出新的贡献,既不能刻舟求剑、封闭僵化,也不能照抄照搬、食洋不化。”早在2005年,时任浙江省委书记的习近平在《文化是灵魂》一文中指出,“一位哲学家曾做过这样的比喻:政治是骨骼,经济是血肉,文化是灵魂……文化赋予经济发展以深厚的人文价值,使人的经济活动与动物的谋生行为有质的区别”。在《文化育和谐》一文中指出,“构建和谐社会……进一步明确经济发展以社会发展为目的,社会发展以人的发展为归宿,人发展以精神文化为内核。文化即‘人化’,文化事业即养人心志、育人情操的事业。人,本质上就是文化的人,而不是‘物化’的”。
企业文化从本质上说,是关于“人”的文化。一个企业就像一个单个的人,也要生存和发展。人要生存下去,就得劳动和工作,于是,就得和周围的人打交道,就要适应环境、保护自己、发展自己。同时,每个人都有自己的世界观,都有自己的思想、性格、爱好等,且在此指导之下,来从事其各种活动。所以,可以从人生追求来透视企业文化的科学性与人文性。企业文化最初产生于西方管理学界,是企业管理发展到一定阶段的产物。从历史上看,管理科学经历了四个阶段:古典管理理论阶段、行为科学管理理论阶段、管理丛林阶段和企业文化阶段。企业文化是管理理论发展的最新综合,其主要贡献在于它实现了组织目标与个人目标的统一、工作与生活的统一、管理与被管理的统
一、约束与自由的统一、物质奖励与精神鼓励的统一等。本书主要对企业文化的概念、要素、特性、作用,以及企业精神文化、企业制
度文化、企业物质文化、企业形象设计、家族企业文化、企业文化的国际比较、企业文化建设等进行概述,旨在帮助读者对企业文化有一个整体的把握。
章节目录
  第1 章 导 论…………………………………………………………… /1
学习目标……………………………………………………………… /1
思政目标……………………………………………………………… /1
1.1 企业文化的概念………………………………………………… /2
1.2 企业文化的要素………………………………………………… /8
1.3 企业文化的特性……………………………………………… /11
1.4 企业文化的作用……………………………………………… /16
1.5 企业文化的产生、内容的创新与发展……………………… /19
1.6 企业文化境界说……………………………………………… /38
复习思考题…………………………………………………………… /39
第2 章 企业精神文化………………………………………………… /40
学习目标……………………………………………………………… /40
思政目标……………………………………………………………… /40
2.1 企业哲学……………………………………………………… /41
2.2 企业精神……………………………………………………… /44
2.3 企业价值文化………………………………………………… /50
2.4 企业伦理文化………………………………………………… /59
2.5 企业审美意识………………………………………………… /66
2.6 企业思维……………………………………………………… /76
2.7 企业作风和风貌……………………………………………… /77
复习思考题…………………………………………………………… /79
第3 章 企业制度文化………………………………………………… /81
学习目标……………………………………………………………… /81
思政目标……………………………………………………………… /81
3.1 企业制度文化概述…………………………………………… /82
3.2 企业领导体制………………………………………………… /84
3.3 企业组织文化………………………………………………… /88
3.4 企业管理文化………………………………………………… /99
复习思考题………………………………………………………… /103
目 录
2  企业文化概论
第4 章 企业物质文化………………………………………………… /104
学习目标…………………………………………………………… /104
思政目标…………………………………………………………… /104
4.1 企业生态文化………………………………………………… /105
4.2 企业环境与企业容貌………………………………………… /113
4.3 企业工具文化………………………………………………… /117
4.4 企业管理物质文化体系……………………………………… /118
4.5 企业产品文化………………………………………………… /118
4.6 企业广告文化………………………………………………… /121
复习思考题………………………………………………………… /127
第5 章 企业形象设计………………………………………………… /128
学习目标…………………………………………………………… /128
思政目标…………………………………………………………… /128
5.1 企业形象概述………………………………………………… /129
5.2 企业理念识别(MI) ………………………………………… /142
5.3 企业行为识别(BI) ………………………………………… /148
5.4 企业视觉识别(VI) ………………………………………… /151
复习思考题………………………………………………………… /156
第6 章 家族企业文化………………………………………………… /157
学习目标…………………………………………………………… /157
思政目标…………………………………………………………… /157
6.1 家族企业概述………………………………………………… /158
6.2 家族企业的产权分析………………………………………… /169
6.3 华人家族企业………………………………………………… /175
复习思考题………………………………………………………… /188
第7 章 企业文化的国际比较………………………………………… /190
学习目标…………………………………………………………… /190
思政目标…………………………………………………………… /190
7.1 东西方企业文化概要………………………………………… /191
7.2 企业文化中的宗教现象……………………………………… /211
7.3 跨文化管理概述……………………………………………… /216
复习思考题………………………………………………………… /226
第8 章 企业文化建设………………………………………………… /227
学习目标…………………………………………………………… /227
思政目标…………………………………………………………… /227
8.1 企业文化建设的主体………………………………………… /228
目 录 3
8.2 企业文化建设的基本原则…………………………………… /232
8.3 企业文化建设的一般程序…………………………………… /240
8.4 企业文化的评价……………………………………………… /248
复习思考题………………………………………………………… /252
主要参考文献………………………………………………………… /253
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