中国劳动与雇佣法经济学

　　本书清晰介绍劳动雇佣法经济学的基本原理和研究方法，对我国主要劳动立法政策的法条变迁和历史背景进行梳理，将我国现行法律政策与其他国家或国际劳工标准相应的法律政策进行比较分析，并对法律政策的实施效果进行评估，涉及其对劳动者个人就业、工资的影响，对企业经济效益的影响和对社会公平的影响等。通过历史梳理、国际对比和效果分析，帮助读者对我国现行劳动法律政策进行全方位的分析和掌握，促进劳动者对劳动立法和政策的了解，促进劳动科学领域学者和学生对劳动法律政策的掌握，促进法律制定者对劳动法律政策效果的评估和思考。

　　第1章 导言：劳动与雇佣法的经济学视角
1.1 研究价值
1.2 研究对象
1.3 研究方法论
1.4 分析框架
1.5 小结
第2章 工会法
2.1《工会法》变迁过程
2.2现状及国际比较
2.3工会法对劳动力市场的影响
附录2.1中华人民共和国工会法（1950，节选）
附录2.2 中华人民共和国工会法（2001，节选）
第3章 就业促进法
3.1《就业促进法》的变迁历程
3.2《就业促进法》现状及与ILO和美国相关法律对比
3.3反就业歧视法案对劳动力市场的影响
附录3 中华人民共和国就业促进法（2007年）
第4章 劳动合同法
4.1变迁历程
4.2《劳动合同法》内容解读及国际比较
4.3《劳动合同法》对劳动力市场的影响
附录4.1 国营企业实行劳动合同制暂行规定（1986）
附录4.2 中华人民共和国劳动合同法（2008）
第五章 最低工资条例
5.1最低工资规定变迁历程
5.2我国最低工资法规的现状以及国际比较
5.3最低工资规定对劳动力市场影响的研究综述
附录5.1 企业最低工资规定（1993）
附录5.2 最低工资规定（2004）
第6章 妇女权益保障法
6.1我国妇女法变迁历程
6.2 妇女权益保障法内容及国际比较
6.3妇女就业保护政策对劳动力市场的影响
附录6.1 中华人民共和国妇女权益保障法（1992，节选）
附录6.2 中华人民共和国妇女权益保障法（2005，节选）
第7章 残疾人保障法
7.1《残疾人保障法》变迁历程
7.2中国残疾人保障立法现状及国际比较
7.3《残疾人保障法》对劳动力市场的影响
附录7.1 中华人民共和国残疾人保障法（1991，节选）
附录7.2 中华人民共和国残疾人保障法（2008，节选）
第8章 职业安全与健康法
8.1职业安全健康法律体系变迁
8.2我国《职业安全与健康法》法规现状及国际比较
8.3《职业安全与健康法》对劳动力市场的影响
附录8.1 中华人民共和国安全生产法（2002，节选）
附录8.2 中华人民共和国安全生产法（2009）
附录8.3 中华人民共和国职业病防治法（2002，节选）
附录8.4 中华人民共和国职业病防治法（2012，节选）
第9章 社会保险法
9.1《社会保险法》的变迁背景及历程
9.2社会保险法解读及国际比较
9.3社会保险法影响分析
9.4总结
附录9.1 中华人民共和国劳动保险条例（1951，节选）
附录9.2 中华人民共和国社会保险法（2010，节选）
第10章 劳动争议调解仲裁法
10.1 《劳动争议调解仲裁法》变迁过程
10.2《劳动争议调解仲裁法》的现状及国际比较
10.3《劳动争议调解仲裁法》影响的经济学分析
附录10.1 劳动部关于劳动争议解决程序的规定（1950）
附录10.2 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2008）