专业性、开放式、国际化的财经教育出版机构
首页 >> 图书中心 >> 图书详情

人员素质测评实训教程

严正声明:我社网站提供的教学资源仅供教师会员下载后用于教学需要,严谨私自传播、用于商业用途。凡有侵权行为的个人、法人或其他组织,必须立即停止侵权并对其因侵权造成的一切后果承担全部责任和相应赔偿,否则我们将依据中华人民共和国相关法律、法规追究其经济和法律责任。
样书申请
天猫旗舰店购买淘宝购买当当购买
本系列其他图书

物流学概论(第三版)
定价:54元

劳动与社会保障法(第四版)
定价:48元

国际商务谈判
定价:42元

人力资源管理概论(第三版)
定价:54元

管理信息系统(第二版)
定价:49元
本专业其他图书

员工培训——知识与技能训练(第三版)
定价:30元

人力资源管理(第四版)
定价:33.00元
内容简介
  

样章试读:https://book.yunzhan365.com/rvwqr/xgkw/mobile/index.html


本教材立足社会实际,结合人力资源管理等管理类专业学生情况,从人员素质测评基本知识出发,多角度训练学生,在案例和实训项目中选择不同类型的候选人,包括销售类、采购类、公关类、生产类、行政类、管理类等,以及多个行业背景的学习材料,帮助学生认识到不同行业、不同岗位存在差异性,只有深入了解不同行业的特点和不同岗位的性质,才能真正做好人员素质测评工作,从而全方位、系统性地训练学生的综合能力。


章节目录
  实训一
人员素质结构/001
一、实训目标/001
二、实训要求/001
三、实训背景材料/006
四、实训实施环节/011
五、实训教学反思/013
一、实训目标/014
二、实训要求/014
三、实训背景材料/015
四、实训实施环节/020
五、实训教学反思/022
实训二
人员素质测评方案设计/014
实训三
人员素质测评指标设计/023
一、实训目标/023
二、实训要求/023
三、实训背景材料/026
四、实训实施环节/037
五、实训教学反思/038
一、实训目标/040
二、实训要求/040
三、实训背景材料/042
四、实训实施环节/051
五、实训教学反思/052
实训四
人员素质测评方法的选择/040
实训五
履历分析/053
一、实训目标/053
二、实训要求/053
三、实训背景材料/057
四、实训实施环节/064
五、实训教学反思/066
一、实训目标/067
二、实训要求/067
三、实训背景材料/072
四、实训实施环节/076
五、实训教学反思/077
实训六
笔试测评/067
实训七
心理测验/078
一、实训目标/078
二、实训要求/078
三、实训背景材料/081
四、实训实施环节/087
五、实训教学反思/088
一、实训目标/090
二、实训要求/090
三、实训背景材料/094
四、实训实施环节/098
五、实训教学反思/100
实训八
面试测评/090
实训九
无领导小组讨论/101
一、实训目标/101
二、实训要求/101
三、实训背景材料/105
四、实训实施环节/111
五、实训教学反思/112
一、实训目标/114
二、实训要求/114
三、实训背景材料/116
四、实训实施环节/119
五、实训教学反思/121
实训十
角色扮演/114
实训十一
管理游戏/122
一、实训目标/122
二、实训要求/122
三、实训背景材料/126
四、实训实施环节/132
五、实训教学反思/133
一、实训目标/135
二、实训要求/135
三、实训背景材料/139
四、实训实施环节/146
五、实训教学反思/147
实训十二
人员素质测评过程及其实施/135
实训十三
人员素质测评报告及其应用/149
一、实训目标/149
二、实训要求/149
三、实训背景材料/152
四、实训实施环节/178
五、实训教学反思/180
主要参考文献/181
附录1
S大学人力资源开发协会背景材料/184
附录2
实训成绩评定用表/186
附录3
人员素质测评相关表格/187
附录4
《心理测验管理条例》具体内容/195
附录5
《心理测验工作者职业道德规范》
具体内容/200
附录6
《心理测验登记和鉴定管理实施细则
(试行) 》具体内容/202
有事Q我!
X关闭